attica.lt

Apie mus

Esame ilgametę praktinę patirtį sukaupę įdarbinimo paslaugų profesionalai. Mūsų stiprybės – specializuota darbuotojų atranka ir gilus supratimas apie verslo valdymą.

Į kiekvieną atranką žvelgiame iš verslo plėtros perspektyvos: įsigiliname į įmonės strategiją, analizuojame procesus, atpažįstame tikruosius komandos poreikius ir siūlome individualiai pritaikytus personalo sprendimus.

Ilgametė patirtis versle suformavo mūsų veiklos filosofiją – karjeros kūrimas yra menas, pagrįstas tikru žmogaus potencialo ir krypties pajautimu.

Mūsų išskirtinumas

Strateginis požiūris

Mūsų sprendimai orientuoti į ilgalaikę vertę – matome ne tik poziciją, bet ir jos vaidmenį organizacijos augime.

Intuicija + rinkos analizė

Deriname patirtimi ir duomenimis pagrįstas įžvalgas, kad atrinktume organizacijai visapusiškai tinkantį kandidatą.

Įsitraukimas

Kiekvienam projektui skiriame tiek dėmesio, tarsi formuotume savo vidinę komandą ir projektuotume jos ateitį.

Kaip mes dirbame

Kiekvieną užduotį pradedame nuo atidaus įsigilinimo – kad galėtume pritaikyti efektyviausią metodiką ir pasiūlyti sprendimus, kurie veda tiesiai į rezultatą.

Kaip mes dirbame

Kiekvieną užduotį pradedame nuo atidaus įsigilinimo – kad galėtume pritaikyti efektyviausią metodiką ir pasiūlyti sprendimus, kurie veda tiesiai į rezultatą.

1. ANALIZĖ

Pirmiausia skiriame dėmesį Jūsų lūkesčiams ir veiklos specifikai – nes kiekviena detalė gali turėti lemiamą reikšmę.

Atlikę išsamią poreikių analizę, padedame išsigryninti tikslus, išskirti svarbiausius atrankos kriterijus ir sudėlioti individualų veiksmų planą.

2. METODIKA

Trūkstamo komandos nario paieškai taikome „Attica“ ekspertų ištobulintą atrankos metodiką, kuri kiekvienu atveju pritaikoma individualiai – pagal kliento tikslus, organizacijos kontekstą ir pozicijos specifiką.

3. SPRENDIMAS

Atrankos sprendimus grindžiame patikima metodika, tačiau svarbiausiu orientyru šiame kelyje visada išlieka kliento poreikiai.

Kartu su kandidatų aprašymais pateikiame ir profesionalias įžvalgas bei rekomendacijas – kad galutinis pasirinkimas būtų pagrįstas ir aiškus.

Klientas renkasi, o mes pasirūpiname, kad sąrašas atitiktų ne tik kompetencijas, bet ir įmonės viziją, vertybes, komandinę kultūrą.

4. REZULTATAS

Kiekvienos atrankos tikslas – vieninga, motyvuota ir kompetentinga komanda. Siūlomiems kandidatams taikome 3–6 mėnesių garantiją, tačiau siekiame, kad ji liktų neišnaudota.

Paslaugos

Ieškote pokyčių, iššūkių ar galimybės sustiprinti komandą? Mūsų paslaugos padeda atrasti talentus ar susikurti karjerą, kurioje atskleisite visą savo potencialą

IŠSAMI ATRANKA

Naujų talentų paieška – atsakingas ir kompleksiškas procesas. Patikėdami jį mums ne tik taupote laiką, bet ir gaunate objektyviais kriterijais atrinktų kandidatų sąrašą.

Mūsų metodika leidžia pasiekti ir tuos kandidatus, kurie patys neatsako į darbo skelbimus, tačiau pasitiki į juos besikreipiančių atrankų profesionalų konfidencialumu.

DALINĖ ATRANKA

Net iš pirmo žvilgsnio nesudėtingų pozicijų atranka reikalauja laiko bei atidumo – nuo tinkamo skelbimo paruošimo iki CV analizės ir reitingavimo.

Siūlome greitesnį sprendimą: dalinės atrankos paslaugą, kurios pagrindas – kokybiška pirminė atranka be ilgo giluminio interviu.

Pirmąją atrinktų kandidatų grupę pateikiame vos per 3 darbo dienas: sklandžiai ir tiksliai.

TESTAVIMAS IR VERTINIMAS

Objektyvus kandidato vertinimas – viena sudėtingiausių atrankos dalių.

Siūlome rinktis profesionalias testavimo metodikas, kurios padeda įvertinti tiek asmenines, tiek profesines savybes ir identifikuoti stipriąsias bei rizikos zonas.

Vertinimo rezultatus pateikiame ir aiškia skaitine forma – kaip priedą prie giluminio interviu išvadų. Tai padeda priimti ilgalaikius ir pagrįstus sprendimus.

INDIVIDUALIOS KONSULTACIJOS

Net patyrę vadovai susiduria su situacijomis, kuriose reikia nešališko žvilgsnio iš šalies. Mūsų konsultacijos – tai galimybė aptarti konkrečius personalo valdymo klausimus su ekspertais, kurie remiasi patirtimi bei praktika.

Konfidencialus ir konstruktyvus pokalbis padeda atrasti sprendimus, kurie būtų sunkiai įžvelgiami esant situacijos viduje.

Konsultuojame ir dėl jautrių pokyčių valdymo situacijų – pavyzdžiui, kaip etiškai nutraukti darbo santykius, išsaugant abipusį pasitikėjimą.

Įkelkite savo CV

Užsiregistravę mūsų CV bazėje pirmieji sužinosite apie pozicijas,
kurios atitinka Jūsų profilį.

Ieškantiems darbo

Peržiūrėkite naujausius darbo pasiūlymus – galbūt tarp jų rasite savo kitą karjeros žingsnį.

Elektrotechnikos inžinierius (-ė)

Kaunas

Įmonės vadovas (-ė) (Restoranas)

Kėdainiai

ŠVOK darbų vadovas (-ė)

Kaunas

Gamybos cechų (-o) vadovas (-ė)- Atranka pasibaigė

Kaunas

Sąmatininkas (-ė)

Kaunas

Projektų vadovas (-ė)

Atsiliepimai

Suprantame vieni kitus, todėl sprendimai priimami ir įgyvendinami diskretiškai, kokybiškai, laiku.

UAB „Kompanio“Katerina Lapienė

Attica rekomenduoju visiems, kam reikia padėti pritraukti motyvuotus darbuotojus greitai ir profesionaliai. Išbaigtas procesas, puiki komunikacija, rezultatai atitiko tikslus.

UAB „AUDORES“Audrius Trabutis direktorius

Suprantame vieni kitus, todėl sprendimai priimami ir įgyvendinami diskretiškai, kokybiškai, laiku.

UAB „Kompanio“Katerina Lapienė

Attica rekomenduoju visiems, kam reikia padėti pritraukti motyvuotus darbuotojus greitai ir profesionaliai. Išbaigtas procesas, puiki komunikacija, rezultatai atitiko tikslus.

UAB „AUDORES“Audrius Trabutis direktorius

Ekspertų komanda

Dirbame kaip Jūsų partneriai – sujungdami patirtį su tikslu atrasti
tinkamiausius žmones.

VIRGINIJA RAGAUSKIENĖ

„Vykdydama personalo atrankas gamybos, statybos, žemės ūkio, mažmeninės prekybos ir finansų sektoriuose, įgijau išskirtinių kompetencijų, kurios padeda greitai suprasti kliento poreikius ir pasiūlyti realius sprendimus.“

Virginija – pokyčių bei žmogiškųjų išteklių valdymo ir vadovų paieškų ekspertė, šioje srityje sukaupusi daugiau kaip 25 metų patirtį.

Ilgametė praktika leidžia tiksliai įvertinti situacijas, susieti organizacijos tikslus su tinkamiausiais žmonėmis ir kurti ilgalaikę vertę.

Jurgita Kemežienė

„Esu žmogiškųjų išteklių profesionalė, kuri visada siekia išgirsti bei įžvelgti daugiau, nei pasakoma žodžiais ar pateikiama CV.“

Jurgitos stiprybės – darbo teisės ir personalo atrankos išmanymas. Įvairiapusė praktinė patirtis padėjo išlavinti gebėjimą tiksliai įvertinti, ar kandidato vertybės, įgūdžiai ir motyvacija visapusiškai atliepia įmonės poreikius.

Personalizuoti sprendimai orientuoti į ilgalaikį suderinamumą tarp darbdavio ir darbuotojo.

Komanda kaip strateginis kūrinys

Mes tikime, kad žmonės ne tik kuria verslą – tinkami žmonės keičia jį iš esmės.

Apie mus

Mūsų išskirtinumas

Strateginis požiūris

Mūsų sprendimai orientuoti į ilgalaikę vertę – matome ne tik poziciją, bet ir jos vaidmenį organizacijos augime.

Intuicija + rinkos analizė

Deriname patirtimi ir duomenimis pagrįstas įžvalgas, kad atrinktume organizacijai visapusiškai tinkantį kandidatą.

Įsitraukimas

Kiekvienam projektui skiriame tiek dėmesio, tarsi formuotume savo vidinę komandą ir projektuotume jos ateitį.

Kaip mes dirbame

Kiekvieną užduotį pradedame nuo atidaus įsigilinimo – kad galėtume pritaikyti efektyviausią metodiką ir pasiūlyti sprendimus, kurie veda tiesiai į rezultatą.

Kaip mes dirbame

Kiekvieną užduotį pradedame nuo atidaus įsigilinimo – kad galėtume pritaikyti efektyviausią metodiką ir pasiūlyti sprendimus, kurie veda tiesiai į rezultatą.

1. ANALIZĖ

2. METODIKA

3. SPRENDIMAS

4. REZULTATAS

Paslaugos

Ieškote pokyčių, iššūkių ar galimybės sustiprinti komandą? Mūsų paslaugos padeda atrasti talentus ar susikurti karjerą, kurioje atskleisite visą savo potencialą

IŠSAMI ATRANKA

DALINĖ ATRANKA

TESTAVIMAS IR VERTINIMAS

INDIVIDUALIOS KONSULTACIJOS

Įkelkite savo CV

Užsiregistravę mūsų CV bazėje pirmieji sužinosite apie pozicijas, kurios atitinka Jūsų profilį.

Ieškantiems darbo

Peržiūrėkite naujausius darbo pasiūlymus – galbūt tarp jų rasite savo kitą karjeros žingsnį.

Atsiliepimai

Ekspertų komanda

Dirbame kaip Jūsų partneriai – sujungdami patirtį su tikslu atrasti tinkamiausius žmones.

VIRGINIJA RAGAUSKIENĖ

Jurgita Kemežienė

Papasakokite apie save mums

© Attica 2025. Visos teisės saugomos

Pateikti CV:

Komanda kaip
strateginis kūrinys

Mes tikime, kad žmonės ne tik kuria
verslą – tinkami žmonės keičia jį iš esmės.

Užsiregistravę mūsų CV bazėje pirmieji sužinosite apie pozicijas,
kurios atitinka Jūsų profilį.

Dirbame kaip Jūsų partneriai – sujungdami patirtį su tikslu atrasti
tinkamiausius žmones.

Papasakokite apie
save mums